ZUS Looking for Dyrektor II Oddziału ZUS w Łodzi at Uluberia Full Time

– Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Łodzi

– Nazwa komórki organizacyjnej

Pion Dyrektora Oddziału

– Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Łodzi

– Adres miejsca pracy

ul. Kilińskiego 7/11, 98-220 Zduńska Wola

– Województwo

łódzkie

– Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Dyrektor II Oddziału ZUS w Łodzi

– Zadania
– Nadzoruje dochodzenie i egzekucję należności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i Funduszu Alimentacyjnego w likwidacji.
– Nadzoruje ustalenie uprawnień i wypłatę świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
– Nadzoruje ochronę danych osobowych i informacji niejawnych.
– Zarządza zasobami materialnymi i finansowymi oddziału.

– Reprezentuje oddział przed sądami powszechnymi i przed organami administracji rządowej i samorządowej.
– Organizuje procesy inwestycyjne w oddziale.
– Nadzoruje kontrolę płatników składek.
– Nadzoruje realizację zamówień publicznych w oddziale.
– Nadzoruje przygotowanie sprawozdań i planów finansowych z zakresu działania oddziału.
– Nadzoruje organizowanie procesu orzekania o niezdolności do pracy i prewencji rentowej.
– Kieruje podległymi pracownikami i komórkami organizacyjnymi.

– Wymagania

Niezbędne

– wykształcenie wyższe
– 5-letni staż pracy
– powyżej 3 lat doświadczenia w kierowaniu
– powyżej 4 lat doświadczenia w zarządzaniu

Mile Widziane

– wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie)
– studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, zarządzanie)
– minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem samodzielną jednostką organizacyjną

Dodatkowe

– zorientowanie na realizację celów
– zorientowanie na jakość

– umiejętność współpracy i komunikacji
– elastyczność
– nastawienie na rozwój
– umiejętność kierowania
– umiejętność motywowania pracowników
– dbanie o rozwój podległych pracowników
– przywództwo
– umiejętność zarządzania procesowego

Wymagane Dokumenty

– CV
– list motywacyjny
– dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe
– świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia – w przypadku pozostawania w stosunku pracy
– odręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie,

że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
– odręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

Nabór będzie się składał z 2 etapów:

etap 1: test wiedzy zawodowej ze znajomości przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,

ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego;

etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line lub w formie stacjonarnej.

Do etapu 2. zostaną zakwalifikowane osoby, które pozytywnie przejdą etap 1. rekrutacji (wyniki testu).

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

– Termin,

do którego należy składać dokumenty

05-04-2024

– Oferujemy
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– możliwość rozwoju zawodowego
– bogaty pakiet świadczeń socjalnych
– system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

– sprzęt komputerowy
– sprzęt biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

– spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
– polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

– konieczność poruszania się po całym obiekcie
– konieczność odbywania podróży służbowych
– budynek 6-piętrowy z windą
– stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
– wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
– w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Show more Show less

▶️ Dyrektor II Oddziału ZUS w Łodzi
🖊️ ZUS
📍 Uluberia